Directeur(trice) général(e) hôtel

LOGISCO est à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) pour son hôtel Hampton Inn & Suites par Hilton Québec/Beauport. Récompensé comme meilleur hôtel Hilton au Canada dans sa catégorie en 2024, cet établissement se démarque par la qualité exceptionnelle de son hébergement, l’engagement de ses équipes et son excellence opérationnelle. À la tête d’une équipe investie de 4 collaborateur(trice)s, tu relèveras directement de la directrice principale d'hôtels (LinkedIn). Tu joueras un rôle central dans notre croissance en maintenant notre niveau d'excellence, tout en pilotant l’expérience employé, l’expérience client, et en contribuant activement au développement et à la performance globale de nos opérations hôtelières. 

Tu as envie de bâtir, d’innover et de faire grandir ton équipe vers l’avenir ? Grâce à ton leadership mobilisateur, ton sens des affaires et ta capacité à créer des relations de confiance, tu sais allier performance et humain au quotidien en créant un environnement où ton équipe grandit et a du plaisir au quotidien. Alors, fais un premier pas en postulant, nous serions ravis de faire ta connaissance!

TON RÔLE 

• Gérer, former, mobiliser, reconnaître et fidéliser les équipes de travail en instaurant un climat chaleureux et en véhiculant les valeurs de LOGISCO;
• Assurer une expérience client constante et de haute qualité en veillant au maintien des standards élevés de service, de propreté et du produit, conformément aux exigences de Hilton et de LOGISCO;
• Participer activement à la planification annuelle (budget, plan d’affaires) et assurer l’atteinte des objectifs financiers;
  
• Assurer la gestion des revenus de façon proactive afin d’optimiser la performance de l’établissement;
• Établir les stratégies et plans de développement des affaires en collaboration avec l’équipe des ventes et en assurer l’atteinte; 
• Représenter l’établissement auprès des partenaires, organismes et associations locales;
• Contribuer à la réflexion stratégique de l’établissement et à l’évolution des pratiques de gestion en lien avec les orientations du groupe. 

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES 

• Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en gestion hôtelière, diplôme d'études universitaires en administration des affaires ou toutes autres formations ou expériences pertinentes;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de direction au sein de l’industrie hôtelière ou autres secteurs étroitement reliés;
  
• Être bilingue (français et anglais).
  

CE QUE L'ON T'OFFRE

• Poste permanent à temps plein;
  
• 4 semaines de vacances accumulables;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Assurances collectives et télémédecine;
• Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
  
• Congés mobiles;
• Congé le jour de ta fête;
• Programme d'aides aux employés et à la famille;
• Compte santé; 
  
• Allocation cellulaire;
• Stationnement gratuit;
• Rabais dans les hôtels Hilton.