Data Engineer Cloud Confirmé / Senior (F/H)

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. 

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. 

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. 

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.  

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

#LI-CB1

Description du poste

Au cœur de la stratégie Data Intelligence du groupe Talan, l'agence de Lille est à la recherche d’un Cloud & Data Engineer confirmé ou sénior (F/H) capable de participer à des projets techniques d’intégration de données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition, . Vous devrez faire preuve d’un état d’esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant.

Votre but ultime sera de garantir l’excellence de vos solutions de Data Engineering, pièces maitresses de la réalisation de projets disruptifs pour nos clients.

Responsabilités

• En mission : analyse des besoins techniques métiers, définition de l’architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master,…
• Partager techniquement les membres de l’équipe : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, …
• Participation à des meet-up, coding dogo,…
• Communication : écriture d’articles, retours d’expérience…

Qualifications

Compétences attendues

• Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master,…)
• Vous disposez d’au moins 4 années d’expérience dans le domaine du Big Data et/ou du Cloud et au moins 3 années d’expérience dans le développement logiciel
• Maîtrise du développement logiciel (Scala, Python, Java…) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données
• Maitrise du Framework Spark (ou autre framework distribué) et de son optimisation
• Expérience sur une plateforme Cloud (Databricks, Snowflake, GCP, Azure, Microsoft Fabric,…)
• Expérience sur des flux temps réel : Kafka + SparkStreaming,…
• Maitrise des bases de données SQL (MySQL, PostGreSQL, SQL Server,…) et du langage SQL
• Expérience sur des méthodes de stockage :  Azure Data Lake Store, S3,.…
• Bonnes connaissances  en devOps : Jenkins, Gitlab, Maven, …
• La connaissance de concepts comme les suivants serait un + :  star schema, DataOps, DataVault,..
• Maitrise de l’Agilité (positionnement fréquent en tant que Scrum Master)
• Autonomie, organisation, sens du partage
• Bonne communication
• Orientation produit et solution

Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer !

Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons ! 

Notre process de Recrutement

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance 
• 2ème étape : Validation des compétences techniques socles au travers d'un test ou d'un entretien 
• 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan 

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus 

Informations supplémentaires

Nous sommes :

• Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  
• Dans les locaux situés au cœur d’Euralille, 3ème quartier d’affaires en France
• Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une prime vacances
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

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