Opérateur

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

Description du poste

Responsabilités principales:

1. Nettoyer des citernes intérieures et extérieures, les vidanges de camion et autres;

2. Entretenir les garages, la peinture et autres;

3. Effectuer différentes tâches reliées à la manipulation comme déplacer, charger/décharger, alimenter/dé-alimenter, trier, transvider, vérifier, peser, emballer/désemballer et  ranger divers produits, matériaux dans la cour ou chez des clients;

4. Participer à l’entretien préventif des équipements lorsque requis;

5. Compléter les formulaires au besoin;

6. Communiquer aux personnes compétentes toutes anormalités ou défaut constatés dans une machine et/ou un équipement, à l’environnement de travail et autre;

7. Travailler de façon sécuritaire tout en respectant les procédures de sécurité établies par la compagnie.

Qualifications

Exigences requises:

• Savoir lire, écrire et compter;

• Permis de conduire classe 5 obligatoire;

• Expérience dans un milieu industriel (atout);

• Porter les équipements de protection individuels requis;

• Bonne condition physique (charge de travail pouvant peser près de 25 kg).

Habiletés requises:

• Orienté sur le travail d’équipe;

• Sens de l’initiative développée et de l’urgence aiguisée;

• Sens des responsabilités et bonne coordination;

• Capacité à travailler sous supervision immédiate; aisément avec des procédures/politiques déjà en place;

• Bonnes habilités à laver avec une pression d’eau de 3000 lbs;

• Bon jugement et bonnes aptitudes de communication;

• Pensée méthodique et organisée;

• Posséder un excellent dossier de présence au travail (assiduité).

Environnement de travail:

Poste permanent, à temps-plein, à raison de 40 heures par semaine.

Informations complémentaires

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• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
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• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
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• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle: le taux horaire d’entrée est de 23,34 $/h et, conformément à la convention collective, une progression salariale sur trois ans permet d’atteindre 27,58 $/h.  régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour un permis de travail ou toute autre autorisation de travail canadienne pour cette opportunité. 

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
 

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.