Chargé de mission Usages & Sobriété hydrique H/F

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction des Services aux Usagers, vous occupez un poste clé et transversal. Votre mission principale : enrichir et analyser la base de données usagers afin d'améliorer la connaissance des habitudes de consommation, détecter les évolutions comportementales et notamment les anomalies de consommation. Vous contribuez activement à la conception de plans d'actions de sobriété hydrique sur les 66 communes du territoire, et plus particulièrement auprès des Grands Comptes.
 

💻  Gestion de la base de données usagers & coordination transversale :

• Garantir la fiabilité, la complétude et la cohérence de la base de données des abonnés

• Assurer la mise à jour régulière et systématique des données et le reporting

• Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de l'enrichissement et de la mise à jour des données

• Collaborer avec l'ensemble des services internes et apporter des analyses fiables et pertinentes
   

🔍 Observation et analyse des usages de l'eau

• Réaliser des analyses statistiques des consommations par segment et par commune

• Détecter les anomalies de consommation (fuites, surconsommations, etc.)

• Suivre les indicateurs de consommation et analyser les tendances et évolutions

• Produire des notes d'analyse spécifiques
   

💧 Contribution aux plans d'actions de sobriété hydrique

• Identifier les principaux leviers de réduction des consommations

• Participer activement à la conception et au déploiement des plans de sobriété hydrique

• Proposer des actions ciblées, définir des objectifs chiffrés et assurer le suivi des indicateurs

• Évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre et proposer des ajustements

• Mener des études comparatives et des benchmarks nationaux

📣 Sensibilisation et accompagnement au changement de comportements

• Participer à la conception de programmes de sensibilisation (guides, infographies…)

• Évaluer l'impact des actions : mesure des changements de comportement, suivi des économies d'eau réalisées, enquêtes de satisfaction, etc.

Qualifications

• Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en data analyse, gestion de l'eau, environnement et/ou domaine équivalent

• Vous maîtrisez les outils de data analyse : Excel, Google Sheets, PowerBI, Business Objects, …

• Vous avez une aisance confirmée dans la manipulation et l'exploitation de bases de données

• Vous faites preuve de curiosité et d'aptitudes à la conduite du changement

• Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et organisé, avec un fort sens de l'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles

• Vous avez une excellente aisance relationnelle et une aptitude naturelle à travailler en mode transversal

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.