Técnico/a de Recursos Humanos (Contrato Formativo / Prácticas)

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 💡 mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas para dar soporte integral a nuestra área laboral y de gestión del talento. Esta posición está diseñada para un perfil júnior que busque desarrollar su carrera en un entorno multinacional, dinámico y de colaboración transversal.

Funciones principales

• Asesorar internamente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable.
• Coordinar con el Centro de Servicios Compartidos (CSC) la gestión de altas, bajas, movimientos e incidencias de nómina.
• Preparar comunicaciones laborales oficiales (cambios de jornada, movilidades, finalizaciones de contrato y certificados).
• Dar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección del área.
• Colaborar en la ejecución del programa de onboarding e integración para las nuevas incorporaciones.
• Apoyar en el seguimiento y control del plan de formación anual.
• Participar en el despliegue de iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y retención del talento.

Requisitos

• Formación: Grado universitario finalizado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Economía o Psicología.

• Formación complementaria: Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar.

• Experiencia requerida: Deseable experiencia previa en el área de Recursos Humanos, preferiblemente a través de prácticas (curriculares o extracurriculares) o roles de soporte administrativo.

MUY IMPORTANTE : Haber finalizado el grado universitario recientemente (últimos 3 años) para formalizar un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional de 1 año de duración

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

🔹 Contratación a través de un Contrato Formativo.
🔹 Flexibilidad
🔹 Modalidad híbrida de trabajo
🔹 Retribución flexible
🔹 Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental
🔹 Crecimiento profesional dentro de la organización

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.