IT Projektmanager:in

Unternehmensbeschreibung

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Unsere Projekte sind vielfältig, interdisziplinär und wirken über Ländergrenzen hinweg. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Du willst IT‑Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst strukturiert, handelst pragmatisch und bleibst auch dann freundlich, wenn es komplex wird? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Stellenbeschreibung

• Planung, Steuerung und Umsetzung von diversen IT‑Projekten (Scope, Zeit, Budget, Ressourcen)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwickler:innenteams und Architekt:innen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Abstimmung in Steering Committees
• Monitoring von Projektfortschritt, KPIs, Budgets und Risiken
• Sicherstellung von Architektur‑, Security‑ und Governance‑Standards im Projektkontext
• Vorbereitung und Begleitung der Projektübergabe an Betriebs‑ bzw. Produktteams
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Projektmethoden und ‑prozessen
• Cross-funktionale, vertrauensvolle Zusammenarbeit über IT und Business hinweg

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, FH/Uni) und 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Projektmethoden
• Technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung, Schnittstellen und DevOps
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Project/Planner und Miro
• Strukturierte, lösungsorientierte und hands‑on Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit auf Augenhöhe
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Gelassenheit
• Deutsch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Videos To Watch