Technicien de Laboratoire Germination

Description de l'entreprise

À propos de Syngenta

Chez Syngenta Seeds Field Crops, nous façonnons l'avenir de l'agriculture et donnons aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande toujours croissante en alimentation et en carburant. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, dont le siège est aux États-Unis, avec des experts locaux passionnés qui collaborent avec les agriculteurs pour fournir des solutions créant des opportunités de marché. Nous associons la sélection de précision, le choix de traits biotechnologiques avancés et des plateformes numériques pour des performances inégalées sur le terrain. Nos semences contribuent à atténuer les risques tels que les maladies, les insectes, les mauvaises herbes et les conditions météorologiques extrêmes, tout en promouvant des pratiques agricoles durables qui protègent et améliorent notre planète. Rejoignez notre mission de révolutionner la sécurité alimentaire et de transformer l'agriculture.

Description du poste

Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Technicien laboratoire à Nérac.

Responsabilités

Être acteur de la sécurité :

• Être responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues, de son environnement de travail ainsi que de la qualité de son travail.
• Respecter les procédures qualité, HSE et les protocoles.
• Participer aux audits HSE et qualité, prendre part aux actions définies.

Réaliser des analyses qualité de semences :

• Réaliser les analyses de semences (dont BIO/ISTA) selon les plannings et protocoles.
• Valider l’exactitude des résultats et assurer leur enregistrement rigoureux.
• Piloter l’activité via les outils de management visuel et alerter sur la charge de travail.
• Signaler toute anomalie et rendre compte de la performance au responsable.
• Former et accompagner les collaborateurs non habilités sur les tests du laboratoire.

Participer à l’amélioration de l’organisation du laboratoire :

• Gérer les stocks d’échantillons et de consommables.
• Contribuer à l’amélioration continue et prendre des initiatives au laboratoire.
• Assurer la responsabilité et l'entretien du matériel et des documents.
• Maintenir le poste de travail selon les standards 5S.
• Signaler les risques et participer aux réunions d’information.

Coordination et vérification du travail en l’absence de Relais d’équipe :

• Animer les rituels de management (AIC1/AIC2) et assurer le suivi de l’activité de l’équipe.
• Piloter l’organisation quotidienne (Kanbans) et garantir le respect des règles et de la sécurité.
• Encadrer, motiver et former les collaborateurs à la réalisation des tests qualité.
• Contrôler la conformité des résultats et superviser les opérations sur le terrain.
• Gérer les anomalies, risques et non-conformités en mettant en place des actions correctives.

Qualifications

Requis

• Connaissance et application des règles ISTA
• Règlementation nationale sur le secteur des semences (SOC)
• Connaissance des techniques et outils de laboratoire
• Maitriser les outils informatiques
• Connaissance des analyses de laboratoire, notamment de contrôle qualité de semences
• nformatique : pack office et SAP 
• Rigueur et autonomie 
• Esprit d’équipe et savoir être 
• Capacité d’écoute et de communication
• Bac + 2 en biologie/ biotechnologie/agronomie ou plus de 5 ans d’expérience dans un environnement de laboratoire similaire

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Type de contrat : CDI.
• Congés : 25 jours de CP
• Rémunération : Intéressement selon performance entreprise.
• Avantages sociaux : Mutuelle et Prévoyance (60% employeur), CSE (activités culturelles et sociales).
• Développement : Accès à un Plan de Développement Individuel (IDP).

Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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