Agent de Distribution (H/F) CDI

Description de l'entreprise

Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.

Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.

Description du poste

En tant qu'Agent de Distribution, vous serez au cœur de nos opérations logistiques, assurant la fluidité et l'efficacité de nos flux de marchandises.

Vos principales responsabilités incluront :

• Gestion administrative des réceptions et expéditions de marchandises
• Planification et organisation des expéditions
• Coordination avec les intervenants internes et externes pour les formalités douanières
• Suivi et optimisation de la performance logistique
• Gestion des documents et archivage

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Aigues-Vives

Qualifications

• Bac+2 en Logistique ou équivalent
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de l'anglais (niveau B1)
• Excellente maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)
• Connaissance des réglementations douanières et de transport de matières dangereuses (ADR, IATA, IMDG)

Vos qualités :

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Excellentes compétences en communication et relationnel
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe et adaptabilité

Informations supplémentaires

Votre package d'avantages

• Temps libre & Flexibilité : 25 jours de congés payés (+2 jours si présent au 1er janvier) et possibilité de télétravail (selon poste).
• Rémunération & Avantages : 13ème mois, bonus annuel, intéressement aux résultats de l'entreprise et primes (ancienneté, bassin, transport).
• Protection & Soutien : Mutuelle & Prévoyance (60% employeur), maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an) et congés enfant malade (2j/enfant).
• Qualité de vie : Accès au CSE, restaurant d'entreprise (sites éligibles) et prise en charge de 50% de l'abonnement train.
• Développement : Une entreprise apprenante qui investit dans votre Plan de Développement Individuel (PDI).

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.