Team Lead Academy & Training (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

• Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen.
• Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.
• Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und managementnahen Abteilung.
• Sie arbeiten in einem hochmodernen und schönen Office im 22. Bezirk mit eigener Kantine, einer Fitnessarea inkl. Duschen, einem inhouse Wäscheservice, einer Klimaanlage, gratis Nespresso Kaffee, etc.
• Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice.
• Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.
• Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbrutto von EUR 3.800,- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Stellenbeschreibung

• In dieser Rolle führen Sie ein zweiköpfiges Team und verantworten die operative Umsetzung sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Academy sowie unserer Trainingslandschaft.
• Sie steuern das Tagesgeschäft im Trainingsmanagement, koordinieren interne und externe Dienstleister und stellen sicher, dass unsere Lern- und Entwicklungsmaßnahmen effizient geplant, organisiert und dokumentiert werden.
• Sie betreuen unser E-Learning-Tool samt Content-Management, unterstützen Fachbereiche bei der Erstellung digitaler Lerninhalte und entwickeln Standards für einheitliche Trainingsprozesse.
• Sie planen und organisieren Live-Trainings, Workshops und Coachings in Österreich (keine Reisetätigkeit) und stellen eine reibungslose Durchführung sicher.
• Sie verantworten Academy-Reports, Measures-Tracking und die laufende Pflege unserer Trainingskataloge und PE-Daten.
• Sie arbeiten eng mit HR und den Fachabteilungen zusammen und treiben die Weiterentwicklung einzelner Module und Maßnahmen voran.

Qualifikationen

• Sie verfügen über Berufserfahrung im Trainingsmanagement, in der Organisation von Bildungsmaßnahmen oder in der Steuerung externer Trainingsdienstleister.
• Sie bringen erste Erfahrung in der Führung eines Teams mit.
• Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Tools oder Learning-Management-Systemen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Lernformate mit.
• Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und behalten auch unter hohem Organisationsaufkommen den Überblick.
• Sie verfügen über Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Souveräner Umgang mit MS Office 365 wird vorausgesetzt.

Zusätzliche Informationen

• PARKING
• FITNESS
• EVENTS
• CAFETERIA
• FUTUREPROOF
• DISCOUNT
• BICYCLE
• TABLESOCCER
• HOMEOFFICE
• ELEARNING