Performance Management Deputy Manager

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About this role

Descripción de la empresa

Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en más de 20 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a) Performance Management Deputy Manager  y ser parte de un futuro más verde.

Descripción del empleo

Liderar la planificación financiera y mejora continua de los procesos financieros de la compañía, a través del proceso de planeamiento, presupuesto anual, seguimiento a resultados financieros, acompañamiento a las diversas gerencias en su ejecución presupuestal, reportes a la casa matriz y proceso de valorización anual de la compañía.

  •  Liderar la elaboración del presupuesto anual y el seguimiento de los KPIs financieros de la compañía.
  • Desarrollar y actualizar manuales y procedimientos financieros.
  • Coordinar la capacitación y asesoría a áreas internas.
  • Identificar oportunidades de mejora en la planificación financiera.
  • Supervisar la elaboración del forecast financiero. Actualizar los dashboards de OPEX y CAPEX.
  • Proporcionar análisis críticos y reportes de desviaciones.
  • Liderar la elaboración del reporte financiero mensual de resultados para presentación al Management.
  • Liderar el proceso de valorización de la compañía en coordinación con las áreas y el equipo de finanzas corporativo, bajo los lineamientos de la casa matriz
  • Responsable de la creación, administración y control de códigos de asignación de presupuesto OPEX y CAPEX (WBS)
  • Proponer e implementar herramientas de digitalización que permitan sistematizar los diversos procesos de reportes
  • Asegurar el cumplimiento de las acciones mitigantes de los riesgos críticos y cuestionar los incumplimientos.
  • Liderar la implementación de proyectos corporativos asociados a FP&A y Performance Management.
  • Supervisar el control de gastos de Business Development a nivel área y por proyecto.
  • Responsable de la correcta ejecución del OPEX y CAPEX de la compañía, mitigando cualquier posible desviación a nivel de indicadores financieros.
  • Brindar soporte en los distintos proyectos de Inversión y/o desinversión

Requisitos

Nivel de instrucción:

  • MBA o Maestría en Finanzas

Especialidad:

  • Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

  • Mínimo 6 años de experiencia en posiciones afines a la del puesto en el sector energía, específicamente en generación.

Otros conocimientos:

  • Ingles nivel avanzado (escritura – conversación).
  • MS Office Intermedio / avanzado.
  • SAP R3 o Hanna, Power BI.
  • Dominio de Análisis de Estados Financieros, Matemática Financiera, Estadística y Evaluación Financiera de Proyectos.
  • Experiencia en procesos de M&A.
  • Conocimiento del funcionamiento del sector eléctrico.

Información adicional

  • Utilidades.
  • Bonos
  • Beneficios de tiempo (Cumpleaños, licencias y/o permisos).

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Performance Management Deputy Manager position at statkraft1?
The salary for this Performance Management Deputy Manager role at statkraft1 is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Performance Management Deputy Manager position at statkraft1 located?
This Performance Management Deputy Manager role at statkraft1 is based in Lima, Lima, San Isidro, Peru, San Isidro, pe. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the Performance Management Deputy Manager role at statkraft1 full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a Performance Management Deputy Manager role at statkraft1.
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When was the Performance Management Deputy Manager job at statkraft1 posted?
This Performance Management Deputy Manager position at statkraft1 was posted on May 28, 2026. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
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