第二新卒採用　Junior Consultant

企業概要

ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。
日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。
現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。

すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。

創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。

ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。

求人内容

経営戦略コンサルタント　（ジュニアコンサルタント）

資格

【応募資格】

• 4年制大学/大学院卒以上（学部不問）
• 社会人経験3年未満の方（プロジェクトベースでの業務経験、グローバルな環境やビジネスにおける業務経験をお持ちの方歓迎）
• ビジネスレベルの英語力
• 日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N1同等レベルの日本語スキル必須

※ポジションにつきましては、選考プロセスの中でご経験等に応じて決定いたします

※社会人経験が上記よりもおありの方はキャリア採用からご応募下さい。
 

【給与･諸手当】

年俸制（経験・能力に応じ当社規定により優遇）、フレックスタイム勤務、交通費全額支給　他

【福利厚生】

社会保険完備、確定拠出年金制度（401Ｋ）他

【研修制度】

各種グローバルトレーニング制度、国内トレーニング制度、海外オフィスとのエクスチェンジプログラム、MBA留学補助制度、語学学習費用補助

【応募方法】

上記「Apply now」ボタンから、ご応募ください。
応募書類受領後1~2週間以内に、書類選考を通過された方には次のプロセスについてご連絡いたします。
尚、Email・郵送でのご応募は受付できませんのでご了承ください

＜お問合せ＞

株式会社ローランド･ベルガー　第二新卒採用担当

jcrecruiting.tyo@rolandberger.com

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