Communications Specialist

Descrição da empresa

A Aviludo é uma empresa de referência na distribuição de produtos alimentares. Fundada em 1984 no Algarve e presente em vários pontos do país, de Norte e Sul, com seis filiais representadas nacionalmente, duas das quais incluem áreas especializadas no processamento e transformação de preparados de carne. Experiente no serviço personalizado de entrega porta a porta para o setor profissional alimentar - sobretudo, o canal HORECA, talhos e pequenos retalhistas - temos no nosso portefólio mais de 3500 referências de produtos, incluindo marcas próprias. Atualmente fazemos parte da METRO AG e temos o nosso propósito bem definido: "Criar relações fortes e duradouras está no nosso ADN."

Descrição do emprego

O Communications Specialist é responsável por desenvolver, implementar e gerir estratégias de comunicação que promovam o envolvimento interno e externo, fortaleçam a marca da empresa e assegurem uma comunicação eficaz com diferentes públicos. 

Principais Responsabilidades:

• Conceber e implementar estratégias de comunicação eficazes que se alinhem com os objetivos, valores e identidade da empresa. Estas estratégias devem abranger tanto a comunicação interna como externa, garantindo que as mensagens-chave cheguem aos públicos relevantes de forma oportuna e eficaz.
• Desenvolver conteúdo relevante e envolvente para vários canais de comunicação, incluindo o website da empresa, redes sociais, newsletters, blogs e plataformas de comunicação interna. Redigir e editar artigos, comunicados de imprensa, discursos e outros documentos de comunicação escrita.
• Gerir e melhorar os canais de comunicação interna para garantir que os colaboradores estejam informados, envolvidos e alinhados com as iniciativas da empresa. Apoiar a liderança na promoção de mudanças organizacionais, projetos-chave e da cultura corporativa através de ferramentas de comunicação eficazes.
• Planear e executar atividades internas de envolvimento, como reuniões gerais, eventos de team-building e programas de reconhecimento de colaboradores. Trabalhar com a equipa de RH para melhorar a satisfação dos colaboradores e promover um ambiente de trabalho positivo.
• Gerir a estratégia de redes sociais da empresa, incluindo a criação de conteúdo, agendamento e monitorização de publicações nas várias plataformas (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, etc.). Manter uma comunicação externa consistente e positiva para fortalecer a presença e reputação da empresa.
• Desenvolver e manter relações com contactos da imprensa. Coordenar comunicados de imprensa, responder a questões da media e organizar conferências de imprensa. Monitorizar a cobertura mediática e acompanhar a percepção pública da empresa.
• Apoiar o planeamento e a execução de eventos da empresa, conferências, webinars e programas de envolvimento com a comunidade. Garantir que a comunicação e o branding estejam alinhados com as mensagens e os objetivos de envolvimento da empresa.
• Assistir na elaboração e execução de estratégias de comunicação em resposta a crises ou publicidade negativa, garantindo que as mensagens sejam consistentes, transparentes e visem proteger a reputação da empresa.
•  Acompanhar e analisar a eficácia das campanhas de comunicação, utilizando métricas relevantes (ex.: taxas de envolvimento, tráfego no site, performance nas redes sociais, feedback dos colaboradores). Preparar relatórios para a liderança sénior e propor melhorias nas estratégias de comunicação.
• Agir como embaixador da marca, garantindo que a voz e as mensagens da empresa sejam aplicadas de forma consistente em todos os canais de comunicação e interações com stakeholders internos e externos.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de RH, Marketing e outras áreas da empresa para garantir que as estratégias de comunicação estejam alinhadas com os objetivos globais da organização. Colaborar com a liderança para moldar a voz da empresa e a sua imagem pública.

Qualificações

• Formação superior em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo ou área equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Bons conhecimentos de Excel, PowerPoint e ferramentas de gestão de projetos/tarefas;
• Experiência em retalho ou FMCG será considerada uma mais-valia;

Informação adicional

Com a Aviludo irás ter:

• Integração um grupo empresarial sólido e em expansão;
•  Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidade de aprendizagem e formação.

Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!

A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso, na Aviludo, adotamos esses valores, criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.