Regional Sales Representative Gebiet 106

Unternehmensbeschreibung

Good Health Can’t Wait. Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.

Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.

Stellenbeschreibung

Ziel der Stelle / Aim of he job:

Die wesentlichen Aufgaben eines Sales Representatives/Pharmareferenten sind der

Verkauf und die medizinisch-wissenschaftliche Beratung von Ärzten in Bezug auf das

Schmerz- und Neuroportfolio und die erfolgreiche Einführung von neuen Produkten.

Ebenso die Durchführung und Begleitung von fachspezifischen Veranstaltungen, wie z.B.

Kongressen und auch das Halten von Praxisvorträgen. In seiner Gesamtheit führt dies zur

wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Portfolios und somit des Unternehmens, durch die

Erreichung der individuellen Gebietsziele.

Western North Rhine-Westphalia

Qualifikationen

Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig.

Fachärztliche Betreuung und Verkauf und wissenschaftliche Beratung

Strategische Verantwortung

Gebietsmanagement

Markt- und Wettbewerbsanalyse

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Compliance und Governance

Nutzung moderner Kommunikationsmedien und OptIns

• Positve Grundhaltung und Einstellung mit Unternehmergeist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierunng und professionelles Auftreten
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft
• Unternehmerisches Denken mit hoher Eigen- und Ergebnisverantwortung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärk
• Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft

          Administrative Zuverlässigkeit

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
• Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung
• Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil
• Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern
• Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten