Supply Chain Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Gerresheimer ist globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden und 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Am Standort Wertheim produziert Gerresheimer mit rund 160 Mitarbeitenden Primärverpackungen aus Glas für die Pharmabranche.

Stellenbeschreibung

• End-to-End-Verantwortung für Supply Chain am Standort Wertheim inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung eines lokalen 5-8 köpfigen Teams sowie Steuerung aller relevanten Schnittstellen im Werk.
• Verantwortung für Bestands- und Forecast-Management am Standort mit Fokus auf Optimierung der Lagerbestände (Ampullen/Vials), Steuerung des S&OP-Prozesses, KPI-Monitoring und Reduktion von Dead Stock.
• Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit gegenüber Kunden bei gleichzeitiger Minimierung von Kapitalbindung, Lagerkosten und kontinuierlicher Verbesserung der logistischen Prozesse am Standort.
• Operatives und strategisches Lieferantenmanagement für den Standort Wertheim einschließlich Vertragsverhandlungen, Lieferantenentwicklung und standortbezogenem Risikomanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, Vertrieb und Controlling zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang der Wertschöpfungskette.
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Supply-Chain- und Customer-Service-Prozessen innerhalb des Standorts sowie Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen.
• Verantwortung für Lieferfähigkeit inklusive Überwachung relevanter KPIs (z. B. OTIF, Liefertreue, Reklamationen) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Erstellung von regelmäßigen Management-Reports für die Werkleitung sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Wertheim.
• Neuaufbau einer Ready-to-Fill-Fertigung inklusive Prozessdefinition und -implementierung für den Einkaufs- und Logistikbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld.
• Führungserfahrung sowie nachgewiesene Kompetenz in der cross-funktionalen Zusammenarbeit.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Beschaffung, Produktion, Logistik, Distribution und Bestandsmanagement.
• Erfahrung mit S&OP, Demand Planning und KPI-gestützten Steuerungsmodellen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel; Kenntnisse in Lean, KVP oder Six Sigma wünschenswert.
• Starke Verhandlungsfähigkeit sowie Erfahrung im Lieferanten- und Kundenmanagement.
• Hohe Genauigkeit, Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Polnisch von Vorteil; Reisebereitschaft 10–20 %.

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Schlüsselposition mit strategischer und operativer Gestaltungsfreiheit
• Aufbau einer neu geschaffenen Funktion mit Perspektive zur Erweiterung um asiatische Standorte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

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