Alternant Chargé de Projet Marque Employeur & Relation Ecole (H/F)

Description de l'entreprise

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l’efficacité énergétique des bâtiments. 

Les volets, stores et systèmes d’automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d’améliorer le confort thermique et d’aider les bâtiments à s’adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c’est là que SOMFY intervient. 

Chez SOMFY, la technologie et l’innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact. 

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l’ouverture, la collaboration et l’apprentissage ?

Description du poste

Envie de contribuer à faire rayonner une entreprise tout en développant ta créativité et tes compétences ? Rejoins notre équipe !

 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Somfy, l’équipe Talent Acquisition Groupe a à cœur d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. Alternance, marque employeur, relations écoles : autant de sujets captivants sur lesquels tu pourras faire entendre ta voix !

Tu cherches une alternance où tu pourras participer activement à des projets variés et enrichissants ? Où on prendra en compte tes idées et où tu pourras apprendre tout en prenant plaisir à collaborer ? Ce poste est fait pour toi.

Ce que nous te proposons :

Marque Employeur & Communication RH

• Préparer et diffuser des contenus innovants sur nos actions de recrutement et d’alternance.
• Valoriser nos événements et temps forts RH, avant, pendant et après les actions.
• Réfléchir à des idées neuves pour améliorer nos messages, canaux et formats, afin de mieux répondre aux attentes des étudiants.

Relations Écoles & Événements Recrutement

• Participer à l’organisation de forums, salons et interventions écoles, autant sur le plan logistique que sur la création des supports.
• Assister ponctuellement aux événements en appui de l’équipe, pour représenter au mieux Somfy.
• Contribuer à réinventer la manière dont on se présente aux étudiants et aux jeunes talents.

Programme Alternance 360

• Prendre part au déploiement de notre programme dédié aux alternants et stagiaires, qui structure leur parcours chez nous.
• Participer à l’organisation et à la coordination des temps forts pour les alternants.
• Être force de proposition pour enrichir les formats en fonction des besoins et retours des participants.

Qualifications

Et si c’était toi ?

Tu suis actuellement un cursus en Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines du marketing, de la communication ou des ressources humaines, et tu te reconnais dans ce profil :

• Tu es curieux(se), avec une vraie envie d’apprendre, de proposer et d’innover.
• Tu as une bonne capacité d’écoute et sais travailler en équipe tout en gagnant progressivement en autonomie.
• Organisé(e) et impliqué(e), tu sais mener plusieurs projets en parallèle.
• Tu es intéressé(e) par la marque employeur, la communication RH et les enjeux autour des jeunes talents.

Cette alternance est idéale si tu souhaites approfondir ces thématiques tout en ayant un rôle concret au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Informations supplémentaires

Localisation : Cluses
Durée : 1 à 2 ans
Démarrage : septembre/octobre 2026 
Contrat :  professionnalisation ou apprentissage 
Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation… 

 
Processus de recrutement : 

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance 

• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)  

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer. 

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. 
Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. 

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.