Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.

Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 570 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.

Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.

Stellenbeschreibung

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Technology & Processes bei Thalia tauchst du direkt ein in die spannende Welt der HR-Innovation. Wir sind ein dynamisches Team, das nicht nur mitdenkt, sondern aktiv mitgestaltet! Deine Mission: Unsere HR-Technologien und -Prozesse aufs nächste Level heben, damit unsere Mitarbeitenden die bestmögliche digitale Erfahrung erleben. Du entwickelst smarte Lösungen mit, optimierst Abläufe und trägst maßgeblich dazu bei, unsere HR-Ziele zukunftsorientiert und effizient zu erreichen.

Deine Aufgaben bei uns

• Digitalisierung vorantreiben: Du packst mit an bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und gestaltest so die Zukunft der Personalarbeit mit.
• Datenqualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere HR-Daten topaktuell und fehlerfrei sind – die Basis für kluge Entscheidungen.
• Prozesse visualisieren: Du erstellst verständliche Prozesscharts und Dokumentationen und sorgst dafür, dass alles auf dem neuesten Stand ist.
• Effizienz-Booster: Du nimmst unsere Prozesse unter die Lupe, um sie noch effizienter und compliant zu machen.
• Teamplayer in Projekten: Du bist mittendrin in spannenden HR-Projekten und arbeitest Hand in Hand mit verschiedenen Teams zusammen.

Qualifikationen

• Du bist eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
• Deine Erfahrungen mit Excel zeichnen dich aus und die Arbeit damit macht dir großen Spaß.
• Als Pluspunkt bringst du bereits erste praktische Systemerfahrung mit HR-IT Systemen (SuccessFactors, Workday) mit.
• Du hast eine starke Affinität zu digitalen Tools und Technologien und ein Interesse an der Optimierung von Prozessen im HR-Bereich.
• Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, dich mit deinem verlässlichen Arbeitsstil bei uns einzubringen und zu unterstützen.
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Zusätzliche Informationen

Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und Werte.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.