Account Executive Telekommunikation (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Bring Telekommunikation auf das nächste Level – mit uns.

Du kennst den Telekommunikationsmarkt wie deine Westentasche, hast bereits bei großen Anbietern wie Vodafone, Telekom, Freenet oder ähnlichen gearbeitet und weißt, wie man Geschäftskunden professionell überzeugt? Dann bist du bei Radius Connect Deutschland genau richtig.

Als Teil der global agierenden Radius-Gruppe (3.000+ Mitarbeitende in 18 Ländern) treiben wir den digitalen Wandel im Mittelstand und Großkundenumfeld voran – und suchen dich als erfahrenen Sales Executive, um unseren Telekommunikationsbereich nachhaltig zu stärken

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden im B2B-Bereich
• Beratung von Unternehmen zu modernen Telekommunikations- und IT-Lösungen
• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung passender Lösungsansätze
• Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Qualifikationen

Fachbereiche & Kenntnisse

Für diese Position wünschen wir uns Kenntnisse oder Erfahrung in folgenden Bereichen:

Telekommunikation
 

• Mobilfunklösungen (Business Mobile, MDM, internationale Tarife etc.)
• Festnetz- und SIP-Lösungen
• Internet- und Standortanbindungen (FTTH, DSL, Glasfaser, SD-WAN)
• Cloud-Telefonie / VoIP / UCaaS
• Microsoft Teams Telefonie

IT- & Digitale Lösungen

• IT-Security und Netzwerksicherheit
• Firewall- und Endpoint-Security-Lösungen
• Software-Lizenzen und Lizenzmanagement
• Microsoft 365 / Google Workspace
• Cloud-Services und Hosting-Lösungen

Weitere relevante Bereiche

• IoT- und M2M-Lösungen
• Device Lifecycle Management
• Managed Services
• Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
• CRM- und digitale Collaboration-Tools
• Cybersecurity Awareness & Compliance-Grundlagen
• Connectivity-Lösungen für internationale Standorte

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• 37,5-Stunden-Woche & attraktives Fix-/Bonusmodell
• 40 € monatliches Shopping-Guthaben & Urban Sports Club-Vergünstigung
• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen
• Regelmäßige Teamevents – und das „coolste Team der Welt“

Immer noch neugierig?

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben!

Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter talent@radius.com.

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.