Administrateur·trice système – Opérations Magasins

Description de l'entreprise

Chez UAP, nous transformons l’industrie grâce à nos solutions technologiques modernes. En tant que leader, nous optimisons constamment notre façon de travailler grâce à des systèmes informatiques robustes qui garantissent l'efficacité, la fiabilité et un service de qualité supérieure. Joignez notre équipe dynamique de professionnels des technologies et participez à notre aventure passionnante où vos compétences techniques nous aideront à garder le Canada en mouvement, jour après jour.

Description du poste

Relevant du Chef d’équipe Administrateur Operations Magasin cloud, vous jouerez un rôle clé dans la stabilité et la performance des environnements technologiques en magasin.

Votre expertise contribuera à assurer la fiabilité des systèmes et la continuité des opérations, tout en soutenant efficacement la clientèle interne.

Principales responsabilités

• Assurer la disponibilité, l’intégrité et la performance de l’infrastructure TI en magasin
• Administrer et surveiller les serveurs (Linux RedHat, configuration IP, réseautique, matériel et logiciel)
• Résoudre les incidents liés aux traitements logiciels (synchronisation, intégrité des données, SQL, transferts interservices)
• Analyser, documenter et escalader les problématiques complexes
• Développer et maintenir des scripts SQL et des solutions d’automatisation
• Contribuer à l’amélioration continue et au partage d’expertise

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

Qualifications

• 3+ années d’expérience à titre d’administrateur·trice Linux RedHat
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit (collaboration régulière avec des équipes à travers le Canada)
• Connaissance de SQL et d’Ansible
• Base en Python
• Expérience avec New Relic (atout)
• Expérience avec Claude Code (IA) (atout)
• Connaissance de Dell OpenManage (atout)

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.