Technicien Méthodes Industrialisation

Apply Now ↗

About this role

Description de l'entreprise

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, société de conception et fabrication du secteur ferroviaire, un Technicien Méthodes Industrialisation (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, vous faites l'interface entre le BE et la fabrication, avec l'élaboration des gammes d'usinage, la définition des implantations et l'assistance technique à la fabrication. 

Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :
 
- Assurer l’interface entre le BE et la fabrication
- Elaborer les gammes d’usinage et de montage (création et mise à jour de nomenclatures Méthodes dans l’ERP), et définition des temps alloués pour la fabrication
- Elaborer les croquis d’usinage
- Etudier et réaliser des plans d’outillage et des implantations (plans et devis), dans le respect des règles de sécurité et d’ergonomie ; établir les dossiers de fabrication et de sous-traitance
- Chiffrer des investissements avec calcul de rentabilité
- Réaliser les études de poste pour optimisation du process (productivité, conditions de travail, sécurité, …)
- Assistance technique à la fabrication (dont les mises en route), comprenant le suivi et l’assistance technique pour les 1ères pièces, la validation des outillages, la mise à jour des documents techniques (BE et Méthodes)
- Réaliser le suivi des temps de fabrication, participer à l’analyse des temps passés en collaboration avec la fabrication, proposer des solutions d’optimisation
- Réaliser la veille technologique
- Participer aux réunions GAP (Groupe Autonome de Production) pour la partie Méthodes industrialisation

Qualifications

De formation supérieure (Bac + 2 à 5) avec spécialisation réalisation d’ouvrages chaudronnés, industrialisation et conception mécanique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire en industrie.

Vous avez de bonnes connaissances des processus industriels, des techniques de chaudronnerie et des procédés de soudage sur acier noir et acier inoxydable. Vous maîtrisez les ERP type BAAN et SAP, ainsi qu’un logiciel de CAO/DAO type ProEngineer.

Organisé(e) et autonome, vous avez le sens du terrain et le goût pour l’opérationnel. Vous avez le contact facile avec les différentes équipes.

Informations supplémentaires

Vous êtes intéressé(e) ? Pour tout renseignement, notre consultant Pierre Stopin est à votre disposition au 06 09 02 40 02

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the Technicien Méthodes Industrialisation position at manpowerfrance?
The salary for this Technicien Méthodes Industrialisation role at manpowerfrance is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the Technicien Méthodes Industrialisation position at manpowerfrance located?
This Technicien Méthodes Industrialisation role at manpowerfrance is based in Douai, Douai, Hauts-de-France, France, Hauts-de-France, fr. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the Technicien Méthodes Industrialisation role at manpowerfrance full-time or part-time?
This is listed as a Full time position. It is posted as a Technicien Méthodes Industrialisation role at manpowerfrance.
How do I apply for the Technicien Méthodes Industrialisation position at manpowerfrance?
Click the "Apply Now" button on this page. You will be redirected to manpowerfrance's official application portal hosted on smartrecruiters where you can submit your application directly.
When was the Technicien Méthodes Industrialisation job at manpowerfrance posted?
This Technicien Méthodes Industrialisation position at manpowerfrance was posted on Nov 23, 2017. Apply as soon as possible — early applications are often reviewed first.
Technicien Méthodes Industrialisation
manpowerfrance
Apply for this role ↗

You'll be redirected to manpowerfrance's official application page on SmartRecruiters.