(2107) - Ingeniero de Procesos de Ensamble Aeronaútico

ALTEN México busca integrar a su equipo a un Ingeniero de Ensamble Aeronáutico, responsable de garantizar la correcta definición, actualización y estandarización de los procesos de manufactura en proyectos del sector aeroespacial. Esta posición combina trabajo técnico en documentación y modelado digital con interacción directa en piso de producción para asegurar la correcta ejecución de las instrucciones de ensamble.

En ALTEN valoramos a profesionales con una mentalidad analítica, pasión por la excelencia operativa y compromiso con la mejora continua. Nuestro equipo participa en iniciativas orientadas al desarrollo y optimización de procesos, implementación de cambios de ingeniería y cumplimiento de estándares exigidos por fabricantes aeronáuticos como Boeing y Bombardier.

Objetivo del Puesto

Asegurar la creación, actualización y correcta implementación de instrucciones de trabajo de ensamble, integrando requisitos de ingeniería, estándares OEM y mejores prácticas de manufactura. El rol implica un balance entre actividades en oficina —documentación, modelado y gestión de cambios— y actividades en planta —comunicación, capacitación y validación de procesos— garantizando procesos confiables, estandarizados y alineados con la calidad aeronáutica.

Responsabilidades Principales

Gestión de Instrucciones de Trabajo (Office – 50%)

• Desarrollar, actualizar y mantener instrucciones de trabajo de ensamble conforme a cambios de ingeniería, producto o proceso.
• Asegurar que los documentos cumplan con estándares y requisitos específicos de clientes aeronáuticos (Boeing, Bombardier, entre otros).
• Crear contenido visual y técnico de alta calidad utilizando CATIA, Composer y otros sistemas PLM/MES aplicables.
• Coordinar con ingeniería de manufactura, calidad y producción para validar nuevos métodos y asegurar factibilidad técnica.
• Documentar nuevos procesos, herramientas requeridas, secuencias de ensamble y parámetros clave.

Implementación y Soporte en Planta (Floor – 50%)

• Comunicar, implementar y entrenar al personal operativo en los cambios realizados a las instrucciones de trabajo.
• Dar seguimiento en piso al correcto entendimiento y ejecución de nuevos procesos.
• Identificar oportunidades de mejora continua en los métodos de ensamble.
• Realizar auditorías de proceso para asegurar que la documentación está alineada con la realidad del ensamble.
• Actuar como enlace técnico entre ingeniería y producción para resolver desviaciones, dudas o problemas durante el ensamble.

Formación Académica

• Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Mecánica, Manufactura o afín.

Experiencia

• 3–5 años en procesos de ensamble aeronáutico o manufactura avanzada.
• Experiencia deseable con clientes OEM como Boeing o Bombardier.
• Conocimiento práctico de procesos metalmecánicos:
• Maquinado CNC
• Sheet metal / conformado / ensambles metálicos

Habilidades Técnicas

• Dominio de CATIA (modelado, lectura de planos, interpretación).
• Manejo de Composer para creación de instrucciones visuales.
• Familiaridad con sistemas de documentación técnica, normas de ingeniería y control de cambios.
• Conocimiento de GD&T, lectura de planos aeronáuticos y especificaciones OEM.
• Inglés intermedio a avanzado

Competencias Profesionales

• Pensamiento analítico y solución de problemas.
• Comunicación clara con personal técnico y operativo.
• Orientación a procesos y estandarización.
• Trabajo en equipo multidisciplinario.
• Adaptabilidad y enfoque práctico en piso.

Objetivos Clave del Puesto

• Mantener documentación técnica siempre actualizada y conforme a las auditorías de clientes aeronáuticos.
• Asegurar que el 100% del personal operativo conozca y use correctamente la documentación vigente.
• Minimizar retrabajos y desviaciones causadas por errores en instrucciones.
• Ser un punto de referencia técnica y de comunicación entre ingeniería y producción.

Ofrecemos

•           Sueldo base

•           Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)

•           15 días de aguinaldo

•           25% de prima vacacional

•           12 días de vacaciones (A partir del primer año)

•           Seguro social

•           PTU/Reparto de utilidades

•           Vales de despensa quincenales