Middle Graphic Designer | SKVOT

Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.

За весь час ми запустили 1800+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — сервіс професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії
  

Ми шукаємо Middle Graphic Designerʼа в команду Skvot — людину, яка не просто “вміє робити дизайн”, а живе сучасною візуальною культурою, стежить за digital aesthetics і вміє використовувати AI-інструменти як частину production-процесу.

Skvot працює для людей із креативних індустрій: дизайну, моди, мистецтва, музики, кіно, геймдеву, архітектури, реклами та digital culture. Тому для цієї ролі важливі надивленість, смак, відчуття трендів і розуміння контексту бренду

Нам потрібна людина, яка:

• вміє працювати в межах дуже конкретної бренд-естетики
• розуміє різницю між “просто красивим дизайном” і сильним концептом 
• не генерує AI-візуали без сенсу та смаку
• використовує AI як реальний production-інструмент, а не “щоб побавитися”

Важливо вміти тримати SKVOT-tone у візуалі: поп-культурний, болдовий, сміливий, трохи провокативний, але при цьому — чисто, сучасно й без зайвого.

Твої задачі:

• Створювати рекламні та брендові креативи, key visuals, informers, email-візуали та лендинги для запусків і кампаній.
• Працювати з AI-інструментами для генерації візуалів, ресерчу, moodboards, ideation та production.
• Робити варіативність сильних  креативів під тестування різних підходів, меседжів і стилів.
• Адаптувати матеріали під різні формати, канали та задачі без втрати якості й айдентики.
• Працювати в межах бренд-системи Skvot.
• Працювати з наявними та тестувати нові AI-інструменти й інтегрувати їх у щоденний дизайн-процес для швидкої та якісної реалізації матеріалів.
• Швидко включатися в задачі, дотримуватися дедлайнів і працювати в темпі креативної команди.
• Брати участь у брейнштормах, пошуку референсів та створенні нових візуальних форматів.

Skill pack для якісного виконання завдань:

• 2+ роки досвіду у graphic або digital design: у креативній агенції, продуктовій, EdTech або маркетинговій команді.
• Портфоліо, яке показує смак, надивленість, візуальне мислення, typographic skills і вміння працювати з брендом.
• Глибоке розуміння композиції, типографіки, hierarchy, ритму, балансу між графікою, текстом і меседжем.
• Впевнене володіння Figma та Adobe Suite.
• Розуміння принципів комерційного дизайну: як візуал працює на увагу, емоцію, конверсію та бренд-меседж.
• Досвід створення рекламних креативів, social media visuals, бренд-комунікацій, лендингів, email-візуалів або performance creatives.
• Вміння будувати сильний key visual, розвивати visual systems і масштабувати бренд-естетику під різні digital-формати.
• Орієнтація в сучасних digital-форматах і платформах: Meta, TikTok, Reels, YouTube, лендинги, реклама.
• Розуміння сучасної digital-візуальної культури, internet visual language, трендів і контексту креативних індустрій.
• Вміння працювати з AI-інструментами для графіки, відео, референсів і production-процесу: не просто генерувати картинки, а інтегрувати AI в дизайн-мислення та робочий пайплайн.
• Розуміння повного design-production flow: від брифу, пошуку референсів і концепту до фінального готового дизайну.
• Здатність швидко генерувати кілька сильних варіантів під різні аудиторії, канали й задачі без втрати якості.
• Самоорганізація, уважність до деталей і вміння працювати в темпі запусків, тестів і дедлайнів.
• Відкритість до фідбеку, вміння конструктивно його інтегрувати й аргументовано відстоювати власні дизайн-рішення.
• Буде перевагою досвід участі у брендових або спецпроєктах, де дизайн мав стратегічну роль: формував впізнаваність, tone of voice або візуальну систему бренду

Чому Laba Group :

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.

• Формат: гібридно. Якщо ти живеш у Києві - будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс - щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.

• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Проєкти, що роблять тебе цікавішим співрозмовником на будь-якій вечірці та які змінюють життя людей на краще.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так. 
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
• Команду мрії, яку не соромно тегнути в Instagram.
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього.
• +1000 поінтів до твоїх знань та навичок. Ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами. 
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
• Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > тестове >  інтерв’ю з рекрутеркою > розмова з командою > офер у тебе на пошті.

Відчуваєш метч?

Надсилай заявку й долучайся 😉