Pilote de systèmes

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Pilote de systèmes expérimenté ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer au suivi, à la coordination et à l’amélioration continue des systèmes stratégiques de l’organisation.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Assurer le suivi et le pilotage opérationnel des systèmes de mission et administratifs du Ministère;
• Coordonner les activités liées aux projets en utilisant des outils de gestion no code (Jira, C2 Atom ou équivalent);
• Participer activement aux cérémonies et processus Agile (Scrum, Kanban, Scrumban ou équivalent);
• Contribuer à la production de livrables de pilotage (tableaux de bord, rapports d’avancement, journaux de décisions);
• Collaborer avec les équipes internes du Ministère et assurer la communication entre les parties prenantes;
• Soutenir le transfert de connaissances aux ressources internes de l’organisation cliente.

• Détenir un baccalauréat de 1er cycle en administration, en informatique ou dans un domaine connexe (ou l’équivalent reconnu);
• Avoir réalisé au moins deux (2) mandats en pilotage au cours des trois (3) dernières années, chacun d’une durée minimale de 100 jours/personne;
• Posséder un minimum de trois (3) mois d’expérience en outils de gestion de projet no code (Jira, C2 Atom ou équivalent);
• Avoir un minimum de trois (3) mois d’expérience en méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Scrumban ou équivalent) dans les trois (3) dernières années;
• Communiquer aisément à l’oral comme à l’écrit dans un français professionnel;
• Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’autonomie dans la conduite des mandats.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.