Designer (m/f)

• Desenvolver materiais gráficos para comunicação interna e externa do Banco;

• Criar conteúdos visuais para campanhas institucionais, promocionais e comerciais;
• Garantir a correcta aplicação da identidade visual e dos standards da marca Access Bank;
• Produzir materiais gráficos para canais digitais e físicos (redes sociais, website, eventos, materiais impressos);
• Assegurar coerência visual em todos os materiais produzidos.
• Criar e adaptar conteúdos visuais e gráficos para as diferentes plataformas de redes sociais;
• Apoiar a gestão diária dos canais de social media do Banco, em articulação com a equipa de Comunicação;
• Garantir que os conteúdos digitais estejam alinhados com a estratégia de comunicação e posicionamento da marca;
• Colaborar na produção de conteúdos institucionais, campanhas digitais e activações de marca online;
• Apoiar na elaboração e execução do plano de conteúdos (content plan) mensal e anual;
• Organizar e planear conteúdos de acordo com campanhas, datas institucionais e objectivos estratégicos do Banco;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Comunicação, Marketing e outras áreas internas;
• Gerir múltiplos projetos em simultâneo, respeitando prioridades e prazos estabelecidos.

• Licenciatura em Comunicação Visual, Marketing, Multimédia, ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos na função;
• Domínio das ferramentas de design da Adobe: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator e Adobe InDesign;
• Experiência na criação de conteúdos visuais para meios digitais e institucionais;
• Conhecimento sólido de branding e aplicação consistente de guidelines de marca;
• Experiência ou forte interesse na gestão de redes sociais corporativas;
• Capacidade de planeamento e organização de conteúdos (content planning);
• Conhecimentos básicos de marketing digital e social media serão uma vantagem;
• Elevado sentido estético, criatividade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de interpretação de briefings e alinhamento com objectivos estratégicos;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
• Espírito de equipa, proatividade e autonomia;
• Domínio do Inglês, constitui uma vantagem;
• Experiência prévia em ambiente corporativo ou institucional, será uma vantagem;
• Experiência no sector bancário ou financeiro, será considerada um diferencial.

• Oportunidade de fazer parte de uma Instituição global que lhe permite ter crescimento profissional.
• Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento e selecção.

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 29 DE MAIO DE 2026