HR Business Partner
Nippon Express Europe GmbH
Full time
HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60%
georgfischer· Georg Fischer JRG AG
About this role
GF Building Flow Solutions (ehemals Uponor) ist eine Division von GF und ein führender Anbieter intelligenter und nachhaltiger Lösungen für die sichere und effiziente Nutzung von Wasser in Gebäuden. Unsere Technologien gewährleisten Komfort, Hygiene und Energieeffizienz in Wohn- und Gewerbeumgebungen weltweit. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, menschenzentrierten Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich zählen. einen
Als HR Business Partnerin betreuen Sie sowohl Teile der Produktion als auch Management- und Supportbereiche und wirken aktiv an operativen wie strategischen HR-Themen mit.
In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischem Denken und agieren als kompetente Ansprechperson für unterschiedliche Anspruchsgruppen.
Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie direkten Austausch mit dem lokalen Head HR.
HR Business PartnerIn (m/w/d) / 50–60%
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Umsetzung und Begleitung von HR- sowie Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen
- Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Talenten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse im Verantwortungsbereich
- Initiierung und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeitendenbindung & -entwicklung
- Mitarbeit in lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten
- Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business PartnerIn oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Kontakt:
René Paparusso
Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland
Phone: +41 52 547 10 79
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt!
#LI-DNI
Contact person:
René Paparusso Talent Acquisition Specialist rene.paparusso@georgfischer.comPlease submit your application via the ‘Apply’ button. The recruiter’s email is for enquiries only.
Frequently Asked Questions
Is the salary disclosed for the HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% position at georgfischer?
The salary for this HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% role at georgfischer is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% position at georgfischer located?
This HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% role at georgfischer is based in Sissach. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% role at georgfischer full-time or part-time?
This is listed as a Part time position. It is posted as a HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% role in the Georg Fischer JRG AG department at georgfischer.
Which team or department does the HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% at georgfischer belong to?
This HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% position is part of the Georg Fischer JRG AG department at georgfischer. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60% position at georgfischer?
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