HR People Partner / HR Generalist (m/w/d)

husqvarnagroup· Husqvarna Austria GmbH
Apply Now ↗
Part timeHybridHusqvarna Austria GmbH

About this role

Last date to apply:

We are continuously accepting applications

Für die österreichische Husqvarna-Zentrale in Linz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für die Division Husqvarna eine/n

HR People Partner / HR Generalist (m/w/d)

Teilzeit (mit ca. 20 Wochenstunden)
 

Husqvarna ist der weltweit größte Hersteller von Motorgeräten für Forst & Garten. Das Produktportfolio reicht von Mährobotern, Motorsägen, Trimmern, Rasenmähern und Gartentraktoren bis hin zu innovativen Akku-Produkten.
 

Als People Partner in der Husqvarna Group gestaltest Du pro aktiv die tägliche operative Arbeit unserer People & Organisation (P&O) aus. Du bist das operative Aushängeschild und der erste Zugang sowie Repräsentanz der P&O Organisation in die Fachbereiche hinein und bildest einen zentralen Bestandteil der Schnittstelle zum HR Business Partnering, den lokalen Managementteams und den Shared Service Centern. Du bist der maßgebliche Treiber der bestehenden P&O Prozesse der Gruppe und gestaltest so maßgeblich die Transformation des Unternehmens mit.
 

Deine Aufgaben:

  • Beratung und UnterstĂĽtzung der FĂĽhrungskräfte in allen HR-/People & Organisation-Fragestellungen zur Erreichung der Unternehmensziele sowie zur Weiterentwicklung des Performance-Managements

  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, arbeitsrechtliche Themen, Mitarbeiterentwicklung und -bindung, On- und Offboarding) sowie Umsetzung sämtlicher MaĂźnahmen fĂĽr die in Ă–sterreich beschäftigten Mitarbeiter:innen

  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie enge Abstimmung mit internationalen P&O-Partnern der Husqvarna Group

  • Begleitung und Umsetzung von lokalen Organisationsänderungen unter BerĂĽcksichtigung der österreichischen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen

  • Beratung von FĂĽhrungskräften und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen sowie fĂĽhrungsrelevanten Fragestellungen

  • Aktive Mitarbeit in HR-/P&O-ProjektenZusammenarbeit im Team sowie operative Tätigkeit als integrierter Bestandteil eines lokalen HR-/P&O-Teams

Dein Profil:

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem komplexen, internationalen Arbeitsumfeld

  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) sowie in Kollektivverträgen (insbes. Handel)

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes MaĂź an sozialer Kompetenz und EinfĂĽhlungsvermögen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität

  • Hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung Workday und BMD

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich:

  • Ein hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem FĂĽhrungsstil in einem motivierten Team

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell

  • Attraktive Sozialleistungen und Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Essenszuschuss, Obstkorb, Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Gesundheits-Massage uvm.)

  • Betriebsrat Aktivitäten (Betriebsausflug, Wandertag, vergĂĽnstigte Warengutscheine ua.)

  • Gute Erreichbarkeit mit Verkehrsmittel (Bus) und kostenlose Parkplätze

  • Ein hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten

Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei Vollzeit EUR € 4.900,-. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von den tatsächlichen Wochenstunden und Deiner Qualifikation bzw. Deiner Berufserfahrung.

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto. 

Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und sind überzeugt, dass unsere persönlichen Unterschiede eine unserer Stärken sind. Wir sind neugierig und mutig, weil wir auf unseren Unterschieden aufbauen können und schätzen dabei die Vielfalt. Daher schaffen wir und verantworten ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende und Bewerber:innen. Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben.

Frequently Asked Questions

Is the salary disclosed for the HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) position at husqvarnagroup?
The salary for this HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) role at husqvarnagroup is not publicly listed. Click "Apply Now" to learn more about the compensation package on their official careers page.
Where is the HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) position at husqvarnagroup located?
This HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) role at husqvarnagroup is based in Linz. The position is listed as on-site or hybrid. Check the full job description or apply directly to confirm the work arrangement.
Is the HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) role at husqvarnagroup full-time or part-time?
This is listed as a Part time position. It is posted as a HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) role in the Husqvarna Austria GmbH department at husqvarnagroup.
Which team or department does the HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) at husqvarnagroup belong to?
This HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) position is part of the Husqvarna Austria GmbH department at husqvarnagroup. See the full job description for more information about the team structure and responsibilities.
How do I apply for the HR People Partner / HR Generalist (m/w/d) position at husqvarnagroup?
Click the "Apply Now" button on this page. You will be redirected to husqvarnagroup's official application portal hosted on workday where you can submit your application directly.
HR People Partner / HR Generalist (m/w/d)
husqvarnagroup
Apply for this role ↗

You'll be redirected to husqvarnagroup's official application page on Workday.