Planner Strategist (H-F)

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About this role

Description de l'entreprise

Arcane est un cabinet de conseil en Data et Marketing Digital à forte croissance qui conçoit des stratégies d’acquisition digitales avancées en exploitant la richesse des données propriétaires (CRM, Produit, Back-Office, Navigation) de ses clients et en optimisant leurs leviers payants pour accélérer leur croissance. Depuis 2021, Arcane appartient au groupe Cosmo5.

Ambition :

Devenir la référence marché sur l’activation de données au service de la croissance des annonceurs en réunissant les meilleurs experts data et média et en développant une technologie unique.

Savoir-faire :

Gérer, croiser, activer, synchroniser les données de ses clients grâce à une bibliothèque de scénarios d’activation adaptés à leurs enjeux métiers.

Quelques clients : Leroy Merlin, Fnac- Darty, Kiabi, EMG (Europcar Mobility Group)

Description du poste

En tant que Planner Strategist, vous êtes l'architecte des stratégies média de nos clients

Véritable partenaire stratégique des directions marketing et C-Level, vous maîtrisez l'écosystème complet de chaque annonceur - enjeux business, dynamiques concurrentielles, comportements consommateurs, mix média - pour concevoir des stratégies média cohérentes, différenciantes et mesurables.

Vous incarnez la culture « Data to Media » d'Arcane : celle qui transforme la donnée en décision, et la décision en croissance. En interne pour orienter les équipes, en externe pour convaincre les décideurs - votre influence s'exerce à chaque étape du cycle client, de la prospection à la fidélisation.

Rattaché à l’équipe Client Lead, vous évoluez dans une équipe qui comporte 3 piliers : Pré-sales & offre, New Business et Client Management.

 

Vos Missions : 

1. Stratégie & Media Planning

  • ApprĂ©hender l'Ă©cosystème global de chaque client - positionnement, marque (equity, notoriĂ©tĂ© etc..), concurrence, audiences, saisonnalitĂ©, historique mĂ©dia - pour bâtir des stratĂ©gies pluri-leviers sur mesure (P1 : SEA, Social, P2 : Display/Prog/Retail Media, P3 : offline).

  • DĂ©finir et piloter un framework audience rigoureux : segmentation, ciblage, sĂ©quencing, mesure. 

  • Construire des recommandations budgĂ©taires optimisĂ©es (media planning) avec allocation par levier et par type de campagnes dans une logique business claire (KPI business, ROI etc..).

  • PrĂ©senter vos recommandations avec un storytelling structurĂ©, inspirant et pĂ©dagogique, adaptĂ© Ă  des interlocuteurs C-Level.

2. Veille Marché & Insights

  • Identifier les tendances digitales, innovations plateformes et actualitĂ©s sectorielles avant les autres - et en faire des recommandations actionnables pour nos clients. 

  • Analyser les marchĂ©s, concurrents et comportements consommateurs pour nourrir chaque recommandation stratĂ©gique d'insights solides.

  • Transformer cette vieille en avantages compĂ©titifs concrets : prĂ©-sales, appels d'offres, business reviews - avec une visĂ©e commerciale constructive.

  • Partager et incarner ces insights avec les Ă©quipes Arcane et nos clients, en interne comme en externe (Ă©vĂ©nements, comitĂ©s stratĂ©giques).

3. Client Leadership & Développement Commercial

  • ĂŠtre le sparring partner stratĂ©gique de nos clients : anticiper leurs enjeux, challenger leurs hypothèses, influencer leurs dĂ©cisions Ă  haut niveau.

  • Jouer un rĂ´le dĂ©cisif dans les appels d'offres - de la comprĂ©hension du brief Ă  la soutenance - en orchestrant les Ă©quipes transverses sur une histoire cohĂ©rente de bout en bout. Contribuer au narratif global du pitch et dĂ©livrer le contenu sur des briques clĂ©s : comprĂ©hension des enjeux / contexte client, approche stratĂ©gique, media planning en collaboration avec l’équipe media Arcane. 

  • Identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement chez les clients existants et contribuer activement Ă  la croissance du portefeuille (ex: gestion d’un nouveau levier media, extension du scope pays, campagnes branding etc..).

4. Thought Leadership & Rayonnement Arcane

  • Contribuer Ă  l'Ă©volution de nos mĂ©thodologies internes et frameworks stratĂ©giques - les maĂ®triser, les enrichir, les faire vivre.

  • ReprĂ©senter Arcane lors de confĂ©rences, webinars et Ă©vĂ©nements marché 

  • Travailler en mode transverse avec les Ă©quipes media, data et client lead - par l'influence et la pĂ©dagogie, sans lien hiĂ©rarchique direct.

Qualifications

De formation supérieure Ecole de commerce ou Ingénieur vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans en agence Média sur un rôle orienté stratégie / planning média, avec une exposition régulière aux décideurs C-Level.

Vos compétences clés : 

  • Expertise 360° en mĂ©dia digital, idĂ©alement en agence sur un rĂ´le similaire, avec une vision intĂ©grĂ©e des leviers online. Une connaissance fine sur les leviers SEA et SMA Ă  un niveau stratĂ©gique est attendue, pas nĂ©cessairement opĂ©rationnelle.

  • CapacitĂ© Ă  lire un Ă©cosystème client dans sa globalitĂ© et Ă  en dĂ©duire une stratĂ©gie cohĂ©rente, arbitrĂ©e et priorisĂ©e.

  • MaĂ®trise d'un framework audience structurĂ© et media planning

  • Culture de la donnĂ©e : lire, interprĂ©ter et dĂ©cider sur la base de la performance mĂ©dia et des analytics 

  • ExpĂ©rience rĂ©ussie en pitch et appels d'offres, avec une capacitĂ© Ă  incarner vos proposition

Qualités personnelles

  • Vision stratĂ©gique & pragmatisme opĂ©rationnel : penser des stratĂ©gies visionnaires pour nos clients, mais avec l’enjeu concret de pouvoir les opĂ©rer

  • Storytelling : rendre une stratĂ©gie complexe claire, inspirante et mĂ©morable face Ă  des dĂ©cideurs exigeants.

  • Leadership naturel : aligner des Ă©quipes multidisciplinaires par la conviction, pas la hiĂ©rarchie.

  • CuriositĂ© et esprit entrepreneurial : explorer, challenger, tester avec initiative 

  • RĂ©silience & orientation rĂ©sultats : performer dans un environnement exigeant, rapide, et qui aime gagner.

Chez Arcane, nous recherchons des talents qui incarnent :

  • CuriositĂ© : explorer de nouvelles pistes, challenger le statu quo.

  • Collaboration : jouer collectif et valoriser l'intelligence croisĂ©e.

  • Esprit entrepreneurial : oser, prendre des risques calculĂ©s, transformer les idĂ©es en rĂ©sultats.

  • GoĂ»t de la performance : viser l'excellence, avec humilitĂ© et audace.

Un plus apprécié

  • Connaissance des leviers offline (TV, OOH, radio…)

  • Aisance en anglais professionnel pour des contextes clients internationaux

  • ExpĂ©rience de prise de parole en externe (confĂ©rences, Ă©vĂ©nements)

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Informations supplémentaires

Un process conçu pour aller vite et vous donner une vision claire de ce que nous attendons.

  • Call dĂ©couverte (30 min) : un premier Ă©change RH pour faire connaissance

  • Entretien mĂ©tier : prĂ©sentation de vos qualitĂ©s attendues sur le poste par l’illustration de vos expĂ©riences passĂ©es

  • Étude de cas stratĂ©gique : vous nous prĂ©sentez votre approche sur un brief rĂ©el.

  • Rencontre Ă©quipe direction : vous rencontrez les membres clĂ©s du CODIR.

 

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

Frequently Asked Questions

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