Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung

Vielfältige Aufgaben im Produktionsbereich warten auf Sie. Ihren Einsatzort werden Sie sowohl im Handaufgabenbereich als auch im Abfüllbereich bei der Erstellung von pulverförmigen oder pastösen Produkten haben. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Mischungen mit der Zugabe der dazu benötigten Klein- und Mittelkomponenten, sowie die dazu notwendigen Rüst- und Reinigungsarbeiten. Im Abfüllbereich gilt es die Abfüllanlagen und die zugeordneten Palettier- und Nebenanlagen zu bedienen, die Einstellung an den Anlagen vorzunehmen und die Anlagen zu reinigen und zu pflegen.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen / technischen Bereich
• IT-Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich des Bedienens und Einrichten von automatischen Anlagen und Maschinen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, körperliche Belastbarkeit, kombiniert mit Teamfähigkeit und der Bereitschaft neue Dinge zu lernen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Zusätzliche Informationen

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.