Responsable d'Equipe - Qualité H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Qualité et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Responsable d'Equipe Qualité H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge une équipe d'inspecteurs qualité afin de garantir la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition. Vous serez également garant des exigences du client et contribuerez à la livraison ainsi qu’à la qualité prévue dans les délais impartis.

Missions

• Réaliser l'ensemble des prestations techniques selon les fiches emplois de sa discipline (livrable ou opération) au sein des projets et anticiper les points bloquants liés à l'avancement du livrable
• Développer les compétences nécessaires à l'activité (planifier les ressources en fonction du plan de charge, contribution au recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, habilitations...)
• Assurer le support technique et opérationnel de ses équipes et renseigner les indicateurs de suivi de la performance
• S'assurer de la disponibilité des moyens matériels (outillages, informatique) nécessaires à l’activité
• Animer une équipe et veiller à sa cohésion (communication ascendante et descendante, fixation d'objectifs, gestion des temps et disciplinaire, remplacement (back up)...)
• S'assurer du respect des conditions de travail (sécurité, outillages, …) et veiller à la bonne application des règles d’entreprise, légales et conventionnelles

Profil 

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique
• Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
• Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables
• Vous appréciez les responsabilités et le contact client
• Vous maitrisez la documentation aéronautique, la lecture de plan technique et vous connaissez les normes ISO EN 9100
• L’utilisation de l’outil informatique est impérative (ordinateur et tablette)

Rémunération et avantages

Package salarial compris entre 39 000€ et 41 000€ bruts annuels, incluant :

• Salaire brut annuel : entre 31 000€ et 33 000€ bruts annuels
• Primes d’équipe (20% à 30% selon horaires postés)
• Prime d’ancienneté suivant la convention de la métallurgie (CCN)
• Prime de fidélité après 2 ans d’ancienneté
• Heures supplémentaires en fonction de l’activité (payées ou récupérées)
• Indemnités kilométriques domicile/lieu de travail (selon barème)
• Prime habillage / déshabillage
• Prime panier repas
• Prime de vacances

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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