Senior Strategy & Operations Manager - Customer Success
About this role
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement Ă aider les entrepreneurs Ă reprendre le contrĂŽle de leurs finances. DĂ©couvrez un lieu oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es et oĂč vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financiĂšre.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tùches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accÚs à des informations financiÚres clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
ParallÚlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tùches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
Ă propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientÎt adresser le marché européen.
En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus Ă :
đ» Nous positionner sur le marchĂ© comme un Ă©diteur de solution de comptabilitĂ© et de gestion financiĂšre innovant
đ° Lever un total de 400 millions d'euros, auprĂšs d'investisseurs de renom, dont SequoĂŻa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres Ă leur dĂ©but
đšâđ©âđ§âđŠ Passer de 7 cofondateurs Ă une Ă©quipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des Ă©valuateurs Glassdoor qui recommanderaient PL Ă leurs proches!
đ Construire une Ă©quipe internationale composĂ©e de collaborateurs issus de 25 pays diffĂ©rents, avec une culture du tĂ©lĂ©travail trĂšs flexible
đ€ Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
đ DĂ©jĂ plus de 900,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets dâexpertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Strategy & Ops chez Pennylane :
Chez Pennylane, faire partie de la fonction Strategy & Ops, câest parfaitement comprendre les problĂ©matiques opĂ©rationnelles. Ensuite, nous concevons et implĂ©mentons des solutions efficientes et scalables qui permettent Ă Pennylane dâatteindre et dĂ©passer ses plans de croissance (de 110 000 Ă 300 000 clients en 2024). Pour dĂ©placer ces montagnes, nos Ă©quipes Strategy & Ops travaillent au quotidien avec les Ă©quipes Tech (dĂ©veloppeurs, Product Manager) et Data (Scientists, AnalystsâŠ).
Lâobjectif :
Améliorer de façon trÚs significative la productivité des équipes par une meilleure utilisation des outils et une forte simplification.
Le quotidien :
Tu seras la/le responsable, lâinterlocuteur.trice privilĂ©giĂ©.e et la personne qui drive le changement au sein du dĂ©partement Customer Success (CS), aux cĂŽtĂ©s des managers opĂ©rationnels en charge des services professionnels, du support client et des chargĂ©s de comptes.
Ton rĂŽle sera :
- D'ĂȘtre force de proposition et moteur de la transformation : tu observes, Ă©coutes, questionnes, challenges le status quo et suggĂšres constamment des points dâamĂ©lioration et des moyens de rĂ©duire le temps actuellement passĂ© Ă des tĂąches administratives de saisie ou recherche dâinformation. Tu permettras l'anticipation de la croissance future et tu documenteras les changements.
- De mettre en oeuvre des points relevĂ©s via des nouveaux systĂšmes dâinformation, des modifications dâapplicatifs existants et/ou des changements dâorganisation. Tu devras conduire des projets au sein du CS tout en tâappuyant sur des compĂ©tences extĂ©rieures au service tels que la data, sales ou finance par exemple. Ta mission sera aussi de s'assurer de la satisfaction client, de veiller au respect des dĂ©lais et de suivre les indicateurs de performance de mise en place.
- D'écouter et observer les autres services, de prendre du recul, de comparer, d'élaborer des benchmarks afin de nourrir ta propre réflexion.
- De mettre en place une communication forte et un accompagnement de proximitĂ© des Ă©quipes CS afin de les faire adhĂ©rer Ă de nouvelles mĂ©thodes de travail (configuration optimale, formation, amĂ©lioration continueâŠ). Tu t'assureras de lâadoption et du support au quotidien des outils et process.
- De donner de la visibilitĂ© au niveau ops et data : aller comprendre au niveau corporate les challenges auxquels les Ă©quipes font face afin dâen anticiper et de comprendre les impacts sur le CS.
Profil recherché :
Nous recherchons un profil ambitieux, avec de prĂ©cĂ©dentes expĂ©riences rĂ©ussies sur des enjeux de transformation, dâamĂ©lioration de productivitĂ© et de gestion de projets.
Le candidat a les compétences et expériences suivantes :
- Expérience en transformation et amélioration de productivité par la mise en place de SI
- Une curiositĂ© naturelle et lâenvie de vraiment avoir de lâimpact : capacitĂ© forte dâĂ©coute et dâobservation
- Expérience complÚte de la gestion de projet : tu sais cadrer un problÚme rapidement, livrer vite et itérer, sans attendre que tout soit parfait
- CapacitĂ© Ă , dâune part, descendre dans le dĂ©tail et dâautre part, prendre du recul et analyser
- Mindset business
- Excellent(e) communicant(e) (Ă lâoral et Ă lâĂ©crit), capacitĂ© Ă vulgariser un problĂšme
- AppĂ©tences/connaissances sur lâIA, nocode, ou toute forme dâautomatisation est souhaitĂ©
- Fortes capacités analytiques (une bonne maßtrise SQL est un plus)
- La connaissance d'un département Customer Support ainsi que des outils Intercom, Zendesk et Salesforce est un plus
Process de recrutement :
- Premier échange avec un de nos recruteurs - 30 min visio
- Second entretien avec Laetitia Bruneton (Team Lead CS OPS) - 1h visio
- Ătude de cas (sur site) : avec François Aubry (Directeur dĂ©partement CS) et Laetitia
- Last round (sure site) : Eric Scaramozzino (VP Strategic Initiatives) ou Félix Blossier (COO)
đ Ce que lâon peut t'offrir :
đ„ Une mutuelle parmi les meilleures sur le marchĂ© (Alan Blue et Alan Mind)
đ Des tickets restaurants (Carte Swile)
đ Entre 6 et 12 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s
đŹđ§ La possibilitĂ© de perfectionner ton anglais grĂące Ă Busuu
đ§âđ» Un budget dĂ©diĂ© chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
đąÂ Une facilitĂ© dâaccĂšs Ă nos bureaux, situĂ©s Ă quelques minutes de Saint Lazare en plein cĆur de Paris
đ” Une enveloppe de BSPCE
đââïžÂ Un accĂšs Ă 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activitĂ©s de bien-ĂȘtre via notre partenaire Gymlib
đ» Un Mac
đ Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons Ă cĆur de nous rĂ©unir rĂ©guliĂšrement autour dâĂ©vĂ©nements dâentreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se rĂ©unir tous les 3 mois) ou notre sĂ©minaire dâentreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohĂ©sion pour toutes et tous.
Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:
-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critÚres.
Si tu hĂ©sites, nous t'encourageons Ă postuler quand mĂȘme : qui sait, cela pourrait ĂȘtre le dĂ©but d'une collaboration significative et durable !
Information importante Ă destination des candidat(e)s
Les tentatives dâarnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons Ă rester vigilant(e) lors de vos Ă©changes.
Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carriÚre, pages officielles partenaires).
VĂ©rifiez systĂ©matiquement lâadresse e-mail de lâexpĂ©diteur : nos communications sont envoyĂ©es depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com ou @pennylane-partners.com .
Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni dâinformations financiĂšres (coordonnĂ©es bancaires, paiement pour un entretien, achat de matĂ©riel, etc.) dans le cadre du recrutement.
Si une telle demande vous est faite, il sâagit dâune fraude. Nous vous invitons Ă ne pas rĂ©pondre et Ă nous le signaler immĂ©diatement."
Encourageant la diversitĂ©, Ă©quitĂ© et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice Ă lâĂ©panouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons Ă fournir les mĂȘmes chances Ă tous nos candidats, indĂ©pendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
đ«đ· DonnĂ©es personnelles
Pennylane traite vos donnĂ©es pour gĂ©rer votre candidature et Ă©valuer votre adĂ©quation au poste. Si votre candidature nâaboutit pas, vos donnĂ©es peuvent ĂȘtre conservĂ©es 2 ans Ă compter de notre dernier Ă©change ou de la clĂŽture du recrutement afin de constituer & gĂ©rer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer Ă tout moment et demander la suppression de vos donnĂ©es en Ă©crivant Ă : dpo@pennylane.com.
Notre data policy
đŹđ§ Personal Data
Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more
đ©đȘ Personenbezogene Daten
Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung fĂŒr die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren
Frequently Asked Questions
Is the salary disclosed for the Senior Strategy & Operations Manager - Customer Success position at pennylane?
Is the Senior Strategy & Operations Manager - Customer Success job at pennylane remote?
Is the Senior Strategy & Operations Manager - Customer Success role at pennylane full-time or part-time?
Which team or department does the Senior Strategy & Operations Manager - Customer Success at pennylane belong to?
How do I apply for the Senior Strategy & Operations Manager - Customer Success position at pennylane?
When was the Senior Strategy & Operations Manager - Customer Success job at pennylane posted?
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