Technical Leader Conception Mécanique H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe Mechanical Engineering Design, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technical Leader H/F pour piloter des études techniques mécanique afin d'accompagner notre client situé à Aigrefeuille-sur-Maine. 

Missions :

• Proposer, valider les choix techniques
• Piloter le développement Produit/Process en conformité avec les règles Métiers, les cahiers des charges (injection, thermoformage, composite selon contexte)
• Assurer la robustesse de son produit (conception, solutions, assemblages, process, QD/QP, ..)
• Assurer la synchronisation des équipes et la collaboration auprès des services internes et des prestataires externes
• Garantir le respect de la règlementation et de l'obligation légale de Sécurité Générale du Produit
• Participer aux essais outillages, analyses, retouches, plans de validation
• Résoudre les problématiques techniques

Profil :

• De formation Bac +3 à Bac + 5 avec une orientation en mécanique et/ou en plasturgie (formation technique / gestion de projet)
• Vous avez une expérience significative de 10 années minimum sur un poste similaire, notamment en conception de pièces plastiques et/ou composites
• La connaissance du processus de développement d'un véhicule est appréciée
• La maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks, CATIA, PLM etc.) ainsi qu'Excel est obligatoire
• La maitrise de l'anglais est impératif
• Vous faites preuve de rigueur, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à travailler au sein d'une équipe

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € selon votre expertise

Notre processus de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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