Technicien Electrotechnique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Saint Priest, vous occuperez le rôle de Technicien Electrotechnique H/F.

Intégré dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d’envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur de transport.

Missions :

• Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains)
• Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages
• Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après-vente)
• Mettre à jours les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client
• Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes
• Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents

Profil :

• De formation Bac à Bac+3 dans le domaine de la conception Electrotechnique / Génie Electrique 
• Vous justifiez au moins d’une d’expérience sur un poste similaire (Stages et alternances compris)
•  Vous travaillerez en environnement transport. 
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maitrise des langages d'un de ces outils est un prérequis: Catia EHI/EHA, CREO Cabling, E Plan, SEE ELECTRICAL ou Capital

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

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