Technicien / ingénieur essai H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Technicien / Ingénieur Essais automobile H/F.

Missions :

• Participer aux activités de vérification système et logiciel dans le cadre de projets complexes à fortes exigences qualité et conformité
• Analyser la cohérence des spécifications système et logiciel par rapport aux exigences amont et aux référentiels applicables
• Vérifier la couverture des exigences par les stratégies de tests, catalogues de tests et rapports de tests
• Adapter et compléter les activités de vérification dans un contexte d’évolution de versions produit, incluant nouvelles exigences, modifications et corrections d’anomalies
• Contribuer à la traçabilité entre exigences, spécifications et activités de test dans une logique de conformité et de maîtrise qualité
• Rechercher de manière proactive les informations nécessaires auprès des parties prenantes techniques et documentaires
• Assimiler rapidement un volume important d’informations techniques et fonctionnelles
• Maintenir un niveau élevé d’efficacité dans un contexte projet contraint par des délais serrés

Profil :

• De formation BAC+2 à BAC+5 en essais (technicien spécialisé ou ingénieur), vous bénéficiez d’une expérience significative d’environ 5 ans dans les essais de caractérisation.
• Vous disposez idéalement :
  • D’une expérience en essais
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-YR2