Fecha límite para apuntarse:

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones Principales:

Gestión de cartera de clientes.

Contactar, atraer y retener clientes preferentes a través de llamadas telefónicas.

Perfilamiento y prospección para colocación de productos (Seguros, TDC, Nomina, Crédito Auto, Crédito Hipotecario).

Integrar y mantener actualizado el expediente de Clientes de la Banca Personal asignados.

Gestionar de forma oportuna la recuperación de los créditos contratados por clientes.

Requisitos:

Licenciatura en áreas económico administrativas.

Deseable experiencia como ejecutivo(a) de contact center (con experiencia en ventas directas).

Deseable experiencia como ejecutivo (a) personal del sector financiero y prospección y cierre vía telefónica de cartera de clientes.

Conocimientos: Manejo de herramientas y sistemas digitales (aplicaciones).

Paquetería Office, en especial de Excel u hojas de cálculo.

Indicadores de ventas Servicios bancarios en general (Deseable).

Manejo de objeciones para captar la atención e interés en la prospección para el cierre de venta.

Conocimientos del modelo de gestión de la red comercial.

Conocimientos de contabilidad, crédito y finanzas.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades  ¿Listo(a) para crear juntos?