Business Analyste Microsoft (F/H)

Description de l'entreprise

MOCA by ASI (Microsoft Consulting & Adoption) est l'agence d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft.

La mission de MOCA by ASI est de proposer des prestations d’expertises techniques et d’accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft. MOCA agit sur 6 grands domaines d’expertise :

• Le Modern Workplace avec le développement de Digital Workplace, le déploiement de Microsoft Teams, la migration vers Microsoft 365 (Carve-in / Carve-out) et la sécurisation des environnements.
• La Power Platform avec l'accompagnement à la mise en œuvre et la gouvernance des briques Power Apps, Power Automate, Copilot Studio...
• La Data et l’IA avec la création de solutions data centralisées via Microsoft Fabric, la création tableaux de bords interactifs via Power BI et la gouvernance associée.
• La conduite du changement pour faciliter l’adoption des outils Microsoft 365.
• La gouvernance propice au déploiement et à l’optimisation des usages.
• L’infrastructure Azure avec le déploiement de plateformes Big Data et DevOps.

Où nous trouver ? Nantes (près du Zénith de Saint-Herblain), Lyon Part-Dieu (au sein de l'espace Wellio de la Tour Silex²), Paris (à deux pas du Palais Garnier).

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.   

Dans le cadre du développement de notre agence MOCA by ASI à Nantes, nous recrutons actuellement un Consultant M365 Confirmé. 

Vous intégrerez l’équipe d’Arthur, manager de notre Pôle Modern Work au national, dans un environnement stimulant et engagé autour des solutions Microsoft. 

Vos missions seront : 

• Comprendre et analyser les besoins et les enjeux sectoriels et opérationnels.
• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés, ainsi que les données de productions (logs, base de données...etc).
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Evaluer la faisabilité du projet, conseiller sur les options, les risques et les coûts, et remonter les alertes sur les événements pouvant impacter la tenue des engagements. 
• Contribuer au chantier de conduite du changement auprès des différents métiers et participer à la définition de la cible (SI, organisation, processus, parcours...).
• Être force de proposition sur les méthodologies et les solutions proposées.
• Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes.

Prérequis :

• Connaissances avérées sur les solutions de la suite Microsoft 365,
• Une bonne maitrise de l’Anglais,
• Des notions d’Agilité (Scrum, Kanban, SAFe…),
• Une petite expérience sur de l’accompagnement au changement (et/ou sur du support Microsoft 365) serait un plus.

#SharePoint #Teams #Outlook #Copilot #OneDrive #OneNote #Microsoft365 #Klaxoon #Mandarine  

En rejoignant MOCA :

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine,…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA by ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Antoine qui a animé une session à la PPFS 2025 sur AI Builder.

Qualifications

Diplômé d’un bac +3 ou bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent et autour des solutions Microsoft.

Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre.

Rémunération : entre 42 000 € et 45 000 € brut annuel [variable inclus ; hors avantages].  
Cette fourchette est indicative et pourra être ajustée en fonction des compétences et de l’expérience du candidat.  

Informations supplémentaires

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.  
• Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d’intégration